Tras el fin de la zafra citrícola, unos 22.000 trabajadores tucumanos emigrarán a otras provincias

Desde UATRE confirmaron gestiones con el Gobierno provincial para garantizar el traslado gratuito de los trabajadores golondrina hacia distintas regiones productivas. Además, avanzan los trámites para acceder al subsidio del plan Intercosecha, cuyos pagos se esperan para fines de noviembre.
Actualidad25 de octubre de 2026
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El cierre de la temporada citrícola en Tucumán obligará a cerca de 22.000 trabajadores rurales a trasladarse a otras provincias en busca de nuevas oportunidades laborales. Ante esta situación, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) confirmó que se realizaron gestiones con el Gobierno provincial para garantizar el transporte gratuito hacia los principales destinos de las cosechas estacionales.

La finalización de la zafra representa un período de incertidumbre para miles de familias que dependen de las actividades agrícolas. La producción citrícola constituye uno de los pilares de la economía tucumana y genera alrededor de 50.000 puestos de trabajo, entre empleos permanentes y temporarios.

En diálogo con medios locales, Germán Ferrari, delegado regional de UATRE, advirtió sobre las dificultades económicas que enfrentan los trabajadores cuando termina la temporada y deben trasladarse a otras zonas del país para continuar con sus actividades.

Acuerdan traslados gratuitos para los trabajadores golondrina

Con el objetivo de reducir los gastos que deben afrontar los trabajadores para incorporarse a nuevas cosechas, representantes del gremio mantuvieron reuniones con autoridades del Gobierno tucumano.

Como resultado de las gestiones, se acordó que la Provincia facilite unidades de transporte sin costo para los trabajadores que deban trasladarse a otras jurisdicciones en busca de empleo.

Entre los destinos previstos se encuentran Río Negro, Neuquén, Mendoza, Catamarca y La Rioja, donde los trabajadores podrán incorporarse a diferentes actividades agrícolas, como la recolección de frutas y las tareas vinculadas con la producción vitivinícola.

La iniciativa busca aliviar el impacto económico que supone el desplazamiento hacia otras regiones y facilitar que los trabajadores puedan continuar con sus actividades durante los meses en los que disminuye la demanda laboral en Tucumán.

Las alternativas locales no alcanzan para todos

Aunque algunos trabajadores consiguen empleo temporal en otras producciones de la provincia, como las cosechas de frutillas y arándanos, estas actividades no generan suficientes puestos para absorber a toda la mano de obra que queda disponible tras el cierre de la temporada citrícola.

A esta situación se sumaron las condiciones climáticas adversas registradas durante las últimas semanas. Las intensas lluvias afectaron el desarrollo de algunos cultivos frutihortícolas y dificultaron las tareas de recolección en distintas zonas rurales.

Este escenario profundiza las dificultades que atraviesan las familias durante la interzafra, el período comprendido entre el final de una cosecha y el comienzo de la siguiente.

Expectativa por los pagos del plan Intercosecha

En paralelo, desde UATRE informaron que concluyó la recepción de los padrones definitivos y el cruce de datos para identificar a los trabajadores que reúnen los requisitos para acceder al programa nacional Intercosecha.

La asistencia económica tiene como finalidad brindar un ingreso a los trabajadores temporarios durante los meses en los que permanecen sin actividad laboral.

De acuerdo con lo informado por el gremio, se espera que los pagos comiencen a concretarse hacia fines de noviembre, una ayuda que resulta fundamental para numerosos hogares rurales mientras sus integrantes buscan nuevas oportunidades de empleo dentro y fuera de la provincia.

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