Residentes del Hospital Garrahan Obligados a Levantar el Paro

Tras advertencias de sanción, los médicos en formación retomaron sus tareas pero reafirmaron sus reclamos por condiciones laborales dignas. El hospital anunció mejoras salariales y nuevo sistema de control de asistencia.

Economía05 de junio de 2025Luciano ZavattaroLuciano Zavattaro
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Los residentes del Hospital Garrahan fueron forzados a poner fin a su paro indefinido, reanudando labores desde las 16 horas. A pesar de su reincorporación, insistieron en la continuidad de la Residencia Médica y manifestaron su desacuerdo con la situación actual.

La Asamblea de Residentes comunicó hoy que, tras recibir advertencias de sanciones por parte de las autoridades, decidieron suspender la medida de fuerza y la participación en la marcha programada para este jueves. En un mensaje institucional, se indicaba: “Consideramos que, tras la propuesta comunicada, corresponde cesar las medidas de fuerza para evitar sanciones futuras”.

22ecc96f-8690-4faf-aac1-e976009a076b_16-9-discover-aspect-ratio_default_0Conflicto en el Hospital Garrahan: descuentos, amenazas de despido y reclamos por salarios bajos

A pesar de regresar a sus puestos, los residentes reafirmaron que esto no significa renunciar a su legítimo reclamo. Subrayaron la necesidad de mantener un diálogo continuo y una remuneración digna que les permita trabajar con calidad de vida.

“Deseamos que este hospital siga siendo un centro de referencia en medicina pediátrica y trabajaremos incansablemente para ello”, manifestaron en su comunicado.

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Por su parte, el Consejo de Administración del Hospital Garrahan confirmó que los médicos residentes han decidido levantar las medidas de fuerza, lo que permite el inicio de la normalización de los servicios. En el marco de una reestructuración institucional enfocada en la eficiencia y el reconocimiento del mérito, se anunció una mejora en los ingresos por beca para los profesionales en formación, financiada con fondos propios del hospital.

El salario de los residentes, considerado como beca de formación en servicio, se incrementará a más de $1.300.000 para los de primer año y a más de $1.500.000 para los de años superiores y jefes de residencia.

La asistencia es crucial para la aprobación del año formativo, por lo que se implementará un sistema biométrico para controlar la presencia. El hospital aclara que no ha contemplado reemplazar a los médicos residentes, y que cualquier intento de mantener acciones de fuerza tendría motivaciones políticas ajenas a los intereses institucionales.

Se valora el restablecimiento del compromiso tanto con la formación profesional como con la atención sanitaria, en un hospital que se posiciona como referente a nivel nacional y regional, y que está en medio de un proceso de transformación donde cada recurso se invierte en quienes hacen posible la misión sanitaria de Garrahan.

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